人と組織の活性化│働き方改革の本質（５）
働き方改革文責：ジェムコ日本経営 取締役 小倉明男 今回は「働き方改革」の本質の五回目として「行動の変化：自分で考え、自分で決めて行動する」ということについて取り上げます。 ◆頭は臆病 営業で新規のアポイントを取る時 […]
2016年07月の記事一覧
技術伝承を加速させるために│2.なぜ技術伝承にブレーキをかける三つの壁の克服
技術技能伝承文責：ジェムコ日本経営 常務取締役 コンサルタント 北井好 日本の製造業の現場では過去から培われた技術が伝承されないまま空洞化する危険性が散見され始めています。 この問題に対してどう取り組んでいけばよいか、 […]
