TKEソリューションは、一刻も早い日本の製造業の復活を促す「開発・技術系業務の構造改革活動」です。
守るべき技術や作業ノウハウの本質を正しく明文化できる人材を、テクニカルナレッジエンジニア（TKE）として育成して、組織の内部に潜在する「技術と技能」を顕在化させ、技術力を確実に強化していくことができる取り組みです。※TKEロゴはジェムコ日本経営の商標として登録しております（第5863450号）
日本の製造業が長年培ってきた技術の伝承が不十分なまま団塊の世代が退職してしまった結果、ものづくりの弱体化と現場の疲弊が進んでしまいました。
さらに、疲弊したままの現場のものづくりでは海外展開もままならず、あっという間に国際競争力をも低下させてしまった企業も少なくありません。技能の表出化と技術の体系化
ジェムコのVE（Value Engineering＝価値工学）の考え方にもとづき、開発設計業務の具体的な手順を機能（目的と働き）の観点で明文化して、それぞれの業務を上位機能と下位機能の関係に整理しながら体系化する手法を、TKE候補の方々に活動を通じて身につけていただきます。
TKEの育成
活動初期においてはジェムコのコンサルタントがTKEの役割を代行します。スモールスタートして徐々にTKEのスキルをUPさせて人数を増やしながら、確実に活動の領域を広げていくことができます。
TKE資格認証制度
TKEソリューションが業務の構造改革活動として持続していくように、ジェムコのコンサルタントが定期的にTKEのスキルをチェックして、資格として認証を行います。
